9月12日，麻栗坡縣委副書記孫學(xué)前率調(diào)研團(tuán)一行到滇紅集團(tuán)，就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作開展專題調(diào)研。
首先，滇紅集團(tuán)副總裁（執(zhí)行總裁）馮之俊陪同調(diào)研團(tuán)，從毛茶原料收購車間開始，依次深入毛茶原料倉庫、篩分車間、揀剔車間、成品車間及包裝車間，細(xì)致講解了“鳳”牌紅茶從原料到成品的每一道精制環(huán)節(jié)，調(diào)研團(tuán)全面了解了滇紅集團(tuán)在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、工藝創(chuàng)新與質(zhì)量管控方面的實踐成果。
隨后，調(diào)研團(tuán)參觀了滇紅集團(tuán)展覽廳，通過歷史圖片、實物展品和詳實的介紹，深入了解了滇紅茶的創(chuàng)制歷程、文化底蘊(yùn)與發(fā)展沿革，并對滇紅集團(tuán)近年來在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、品牌建設(shè)以及市場拓展等方面所推進(jìn)的改革舉措與成效有了更為系統(tǒng)的認(rèn)識。
作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的試點(diǎn)企業(yè)，近年來，滇紅集團(tuán)始終秉持“傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”的人才建設(shè)理念，扎實推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)。通過構(gòu)建“企業(yè)職工培訓(xùn)中心、職業(yè)技能等級認(rèn)定中心、蘇向宇和馮之俊兩個大師工作室、茶葉科學(xué)研究院及紅茶工程研究中心”的“2211”平臺，同步實施“企業(yè)新型學(xué)徒制”技能人才培養(yǎng)模式，有效提升員工專業(yè)技能水平，為鳳慶滇紅茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展持續(xù)注入動力。
